＜宇都宮市＞正社員／美容アシスタント

職場環境・労働環境に自信あり！
アシスタントとして再チャレンジしたい方、
ブランクがある方も、ぜひ職場見学に
お越しください。

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完全予約制のサロン
話題沸騰の≪BASCトリートメント≫は
栃木で唯一の取扱い店
＼

［仕事内容］
・シャンプー、カラー、パーマなどの補助
・スタイリストデビューを目指したトレーニング
・店舗の清掃など

［1日の流れ］
(1) アシスタントとしてスタイリストの補助業務
(2) サロンのお掃除や電話対応など

現場で見て、触れて、聞いて、学んだ事を
ご自身がスタイリストとなった時に応用して
質の高い技術者になるようトレーニングします。

勤務時間内にレッスンをするので、
トレーニングによるサービス残業はなく
しっかりと丁寧に技術を身につけられます。

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PPOINT１>
定着率が高いサロン
美容師・ネイリスト・アイリスト・経理
それぞれの分野の仲間たちから意見を頂きながら
全員でより良い環境をつくっています。

POINT２>
OL以上の労働条件・キャリアパスによる
将来性を保証します

企業理念として（生涯雇用・生涯顧客）
を掲げています。

社会保険・週休二日制・賞与は
今はどこもあたりまえ。
毎年よくなる当社ならではのシステムにより
生涯働ける環境をつくっていますので
10年以上勤続のスタッフも珍しくありません。

※コロナ禍の時も全員の待遇を変えず
　ひとりの離職者も出していません。

POINT３>
充実した教育制度あり
オーナーは県外有名サロンで修業を
積んでいますので、しっかりと一人一人に
合わせた確かな技術を身につける事ができます。
短所を補う教育より長所を伸ばす育成をします。

※私たちはホワイト企業なので、トレーニング
　によるサービス残業はありません。

＼ ヘアショー・フォトコンテスト主催 ／
県外での活動や人脈を活かして
『栃木の美容の文化をつくる』をテーマに
２０１５年から市内複数店舗の皆様と
［髪フェス］を開催しています。

前回は東京 表参道［HEAVENS 小松敦さん］を
お招きして県内全域の方々を対象に
フォトコンテストを企画・開催して大変成功を
収めました。サロンワーク以外のことから
学ぶことも多く、こういった機会があることや、
本当の第一線の先生を呼べるのも
当社ならではかもしれません。

数々の経験を重ね地方から全国に出ていく
技術者を育てます。
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［応募から採用まで］
私たちはいきなり面接はしません。

まずはサロン見学にて直属の上司となるであろう
者とゆっくりとお話しさせていただいて、
「人間関係がうまくやっていけそう」だとか
「働きやすそうな環境」 などサロン見学の後、
ご自宅などでゆっくり考えていただいて
「ここで働きたい」と思ってくれた方のみ
面接とさせていただきます。

まずはお気軽にサロン見学にお越しください！

遠方の方などオンラインでも承っております！